「王儷玲認為，軍公教年金改革的多繳、少領、延後退方向，已經救不了勞保財務，勞保年改應是長期的改造工程...

「王儷玲認為，軍公教年金改革的多繳、少領、延後退方向，已經救不了勞保財務，勞保年改應是長期的改造工程，不期望一任總統就能到位，她建議革方向包括成立起始規模至少三千億到五千億的儲備基金，讓政府撥補制度化；提升政府基金投資報酬率，以及開放勞退金自選機制，作為勞保改革配套。」

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